Viziunea umană. Viziune, misiune si valori

Conținutul

    Mergi la conţinutul principal Viziunea noastră de resurse umane Politica instituţiei privind resursele umane se bazează pe filosofia noastră de comunicare deschisă şi transparentă printre angajaţi, şi această cultură este împărtăşită de toate băncile ProCredit din întreaga lume.

    viziune peste 100 viziune guvernamentală

    Noi ne-am angajat să construim o echipă cu standarde profesionale înalte, care împărtăşeşte principiile şi valorile etice, deoarece acest fapt ne va permite să deservim clienţii viziunea umană într-un mod dedicat şi responsabil. Procesul de selecţie a angajaţilor viziunea umană cadrul băncii se bazează pe criterii transparente. Noi căutăm persoane, care au un angajament pentru o dezvoltare profesională pe termen lung.

    este miopie sau hipermetropie educație vizivă incluzivă

    Noi dispunem de o structură salarială transparentă, bazată pe remunerarea echitabilă şi perspective de dezvoltare, şi nu pe beneficii pe termen scurt. Obiectivele instituţiei noastre privind instruirea personalului depăşesc simplele aspecte formale, necesare pentru a îndeplini o funcţie specifică.

    cum se restabilește vederea după cheratită artrita reumatoidă de vedere

    Este foarte important ca angajaţii noştri să îşi dorească o creştere şi dezvoltare pe plan personal şi profesional, iar politica noastră internă de promovare garantează faptul, că fiecare persoană în parte are oportunitatea de a-şi dezvolta abilităţile şi competenţele necesare pentru a îndeplini bine sarcinile într-un mediu de activitate cu provocări sporite. Totodată, ne aşteptăm la un nivel similar de implicare şi angajament din partea membrilor echipei noastre.

    cupru oftalmolog pe Nevsky înregistrarea dizabilității vizuale

    Viziunea noastră de resurse umane se caracterizează prin următoarele: ProCredit Entry Programme este calea de acces în cadrul ProCredit Bank.

    Aflaţi mai multe făcând click pe link-ul următor.